L'entrepreneur
simplement...
Convention d'actionnaires
En cas de décès ou d'invalidité d'un partenaire d'affaires, la convention d'actionnaires prévoit le rachat obligatoire de ses parts, soit à lui, soit à ses héritiers.
La question clé est simple: avec-vous les liquidités nécessaires pour le faire?
L'assurance bien structurée permet de financer ce rachat sans mettre en péril la stabilité financière de l'entreprise.
Assurance collective sur mesure
L'assurance collective devient un outil puissant de rétention et d'attraction des talents, tout en offrant des avantages fiscaux intéressants pour l'entreprise et les employés.
Grâce à notre partenaire en assurance collective, il est possible de mettre en place une protection pour vous et vos employés à partir d'aussi peu que 2 employés. Les protections sont entièrement personnalisables: médicaments, soins de santé, invalidité, assurance vie, etc.
Les deux couches de protection essentielles
Un entrepreneur doit protéger la personne et l'entreprise.
L'assurance vie permet, entre autres, de racheter les parts d'un partenaire d'affaires en cas de décès.
L'assurance invalidité sert à maintenir les paiements fixes (loyer, électricité, prêts) si vous ne pouvez plus travailler.
L'assurance maladie grave, quand à elle, offre une flexibilité financière permettant, par exemple, d'engager un gestionnaire durant la convalescence afin de préserver la continuité de l'entreprise.
Solutions fiscales avancées pour entrepreneurs
Certaines stratégies permettent d'optimiser la fiscalité à long terme:
l'infinite banking pour entrepreneurs à la retraite, l'assurance maladie grave en propriété partagée, les bons succéssoraux, ou encore l'assurance collatérale utilisée pour faciliter le financement.
Ces solutions d'adressent aux entrepreneurs qui souhaitent protéger, faire croître et transmettre leur patrimoine de façon fiscalement efficace.
Placements et fonds distincts en entreprise
Les fonds distincts offrent des avantages uniques pour les entrepreneurs:
protection du capital au décès, désignation directe de bénéficiaire et protection contre les créanciers dans certaines situations.
Ils peuvent jouer un rôle stratégique dans la gestion de liquidités excédentaires, la planification successorale et la sécurisation du patrimoine corporatif, tout en demeurant investis sur les marchés.
Planification de la relève
Préparer la relève permet de protéger la valeur de l'entreprise et d'assurer une transition harmonieuse. Il existe des solutions pour faciliter le rachat de l'entreprise, que ce soit par un associé, un employé clé ou un membre de la famille.
Une planification bien structurée évite les conflits, réduit la pression financière et préserve l'héritage entrepreneurial que vous avez bâti.
Le projet retraite de l'entrepreneur
Trop d'entrepreneurs misent uniquement sur leur entreprise pour financer leur retraite.
Or, la retraite arrive toujours et parfois plus tôt que prévu.
Une planification de retraite est doublement importante pour un entrepreneur afin d'éviter de devoir travailler au-delà de ses objectifs et de diversifier ses sources de revenus au moment de lever le pied.
Équité du patrimoine familial
Lorsque plusieurs enfants sont impliqués, la question de l'équité devient cruciale.
Si un enfant reprend l'entreprise, des solutions existent pour que les autres héritiers reçoivent une valeur équitable, sans forcer la vente de la business.
L'assurance et la planification successorale permettent de préserver l'harmonie familiale tout en respectant votre vision.
Nos ressources professionnelles à votre service
Une bonne planification ne se fait jamais seul. Nous travaillons en collaboration avec des comptables, notaires, avocats, fiscalistes, courtiers hypothécaires et immobiliers afin d'assurer une cohérence entre vos assurances, votre structure d'entreprise et votre patrimoine personnel.
Cette approche multidisciplinaire permet d'éviter les angles morts, de sécurises vos décisions et de mettre en place des stratégies durables, adaptées à votre réalité d'entrepreneur.